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Das sind wir, die MAHAG Unternehmensgruppe

Das sind wir, die MAHAG Unternehmensgruppe

Dieses Unternehmen ist etwas Besonderes. Ein Unternehmen, das historisch mit München und der für München typischen Lebensart verknüpft ist und bundesweit eine hohe Reputation verfolgt.

Unsere Unternehmensgruppe entstand aus einem erfolgreichen Familienbetrieb, der 1923 gegründet wurde und der sich bis heute mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, jährlich rund 28.000 verkauften Neufahrzeugen, ca. 20.000 verkauften Gebrauchtwagen und rund 600.000 verkauften Servicestunden entwickelt hat.

Die MAHAG Unternehmensgruppe besteht aus den Betrieben der Auto & Service PIA, Audi München, den Volkswagen sowie den Porsche Zentren in München und Lamborghini München.

 

Benefits


Vergütung & Urlaub

  • Faire Vergütung
  • Attraktive Sonderzahlungen, z.B. Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur Altersvorsorge (BAV) und ggf. vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub i.d.R.

Attraktive Aufgaben

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben am Puls der Zeit
  • Aktive Mitgestaltung der Transformation des Autohandels
  • Vernetzung im Volkswagen Konzern
  • Austausch mit internationalen Expertinnen und Experten

Motivierende Arbeitsbedingungen

  • Teamorientiertes motiviertes Arbeitsumfeld mit echt netten Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
  • Vernetzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Mitarbeiterzeitschrift, Intranet, Social Media
  • Moderne technische Ausstattung
  • Zentral gelegene Arbeitsplätze mit guter ÖPNV-Anbindung
  • Sicherer Arbeitsplatz und Arbeitnehmervertretung

Vergünstigungen und Benefits

  • Corporate Benefits
  • Volkswagen-Leasing für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu attraktiven Konditionen
  • Werkskonditionen beim Kauf eines Audis, einem Volkswagen oder einer Ducati
  • Vergünstigte Mietwagenangebote bei Volkswagen Financial Services
  • Vergünstigte Elektro- und Haushaltsgeräte von Bosch, Siemens und Neff
  • Vergünstigte Kfz-Versicherung (-20 %) bei Volkswagen Financial Services
  • vergünstigte Tickets bei Ticket Sprinter (bis zu -60%)
  • Bike Leasing
  • Kooperation mit Urban Sports Club und gratis Angeboten

Perspektive und Weiterbildung

  • Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit persönlichem Entwicklungsplan
  • Umfangsreichtes Personalentwicklungsangebot im Automobilhandel
  • Eigener Qualifizierungskatalog mit zahlreichen Seminaren
  • Interne Stellenbörse
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigene Personalentwicklungsprogramme: Top Youngster, Talente Programm, Führungskräftequalifizierung, Vertriebsleiterqualifizierung, Geschäftsführerqualifizierung
  • Internationale Qualifizierungsprogramme: IT Talents, Finanzakademie, Finance Advanced, Basic Lead International, Highline Programm
  • Studienangebote in Kooperation mit der DHBW Heilbronn (Bachelor) und WU Wien (Master)
  • Möglichkeit zu universitären Abschlussarbeiten

Mitarbeiterevents

* Beispiele aus dem Jahr 2022. Mitarbeiterevents können gesellschaftsspezifisch abweichen.

  • Deutschlandweites Fußball-/Volleyballturnier
  • Regionale Laufveranstaltungen
  • Teilnahme am Rennsteiglauf
  • Sommerfeste
  • Weihnachtsfeiern
  • Unterschiedliche CSR
  • Umweltaktivitäten, z.B. Bäume pflanzen
  • Wohltätigkeitsaktivitäten, z.B. Teilnahme am Weihnachts-Trucker
  • Diverse Events im Autohaus

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung abschicken
2. Prüfung Ihrer Bewerbung
3. Persönliches Kennenlernen
4. Einstellung

Let’s create the future of mobility together!

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Sie suchen nach einer echten Perspektive? Nach einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt? Hier sind Sie richtig.

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Konzerngrundsätze

Wir tragen VERANTWORTUNG für UMWELT und GESELLSCHAFT. Wir sind AUFRICHTIG und SPRECHEN AN, was nicht in Ordnung ist. Wir wagen NEUES. Wir leben VIELFALT. Wir sind STOLZ auf die Ergebnisse Unserer ARBEIT. WIR statt ich. Wir halten WORT.

Diversität

Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit und haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diversität bedeutet für uns Vielfalt hinsichtlich Alter, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung und dem aktiven Einsatz für Inklusion Unsere Ziele: Die Vielfalt von Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungshintergründen ermöglicht Kreativität, Innovation und Dynamik. Wir schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Einzelnen im Unternehmensinteresse fördert.

Innovation

E-Mobilität, autonomes Fahren, Vernetzung - In der Volkswagen Group Retail Deutschland setzen wir auf Innovationsstärke und forcieren die Digitalisierung. In unserem Bereich Future Retail werden gemeinsam mit dem Volkswagen Konzern innovative und kundenorientierte Lösungen für den Automobilhandel entwickelt. Bei uns gestalten Sie die mobile Welt von morgen mit!

Kompetenz

Wir sind der kompetente Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Mobilität und erfüllen die Bedürfnisse unserer Kunden mit starken Produkten des Volkswagen Konzerns. Unser Anspruch ist es, mit unseren Mitarbeitern zu den Besten der Branche zu zählen.

Nachhaltigkeit

Wir unterstützen den Wandel von der stark konsumorientierten Gesellschaft, die sich wenig um die Ressourcen kümmert, hin zu einer umweltbewussten, nachhaltigkeitsorientierten Gesellschaft. Wir streben das CO2-freie Autohaus an und investieren dafür z.B. Millionenbeträge in Photovoltaik-Anlagen. Durch zahlreiche Umweltschutzaktivitäten (z.B. Bienenvölker, pflanzen von Bäumen, Anlegen von Biotopen) beteiligen wir uns nachhaltig am Umweltschutz.

CSR

Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und unterstützen durch zahlreiche Spenden- und Sponsoringaktivitäten regional und international Projekte (z.B. Ukraine Hilfe). Wir fördern außerdem den regionalen Sport und begleiten zahlreiche kulturelle Veranstaltungen.

Stimmungsbarometer

Jährliche Mitarbeiterbefragung und Workshops zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.

Gestalten Sie jetzt unsere Zukunft mit!

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