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Das sind wir, die MAHAG Unternehmensgruppe
Dieses Unternehmen ist etwas Besonderes. Ein Unternehmen, das historisch mit München und der für München typischen Lebensart verknüpft ist und bundesweit eine hohe Reputation verfolgt.
Unsere Unternehmensgruppe entstand aus einem erfolgreichen Familienbetrieb, der 1923 gegründet wurde und der sich bis heute mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, jährlich rund 28.000 verkauften Neufahrzeugen, ca. 20.000 verkauften Gebrauchtwagen und rund 600.000 verkauften Servicestunden entwickelt hat.
Die MAHAG Unternehmensgruppe besteht aus den Betrieben der Auto & Service PIA, Audi München, den Volkswagen sowie den Porsche Zentren in München und Lamborghini München.
Werkstatt
Verkauf
Verwaltung
Service
Ausbildung
Benefits
Als Mitarbeiter bei der Volkswagen Group Retail Deutschland profitieren Sie nicht nur von einem sicheren Arbeitsplatz, einer fairen Bezahlung und einem kollegialen Umgang, sondern Sie sichern sich auch exklusive Vorteile des Volkswagen Konzerns und unserer Partner.
Faire Vergütung
Die VGRD-Gruppe bietet eine faire und marktgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Boni. Mitarbeitende profitieren zudem von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und – je nach Voraussetzungen – von vermögenswirksamen Leistungen, was langfristige finanzielle Sicherheit unterstützt.
30 Tage Urlaub
Mit in der Regel 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen schafft die VGRD beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ermöglicht individuelle Lösungen für verschiedene Lebensphasen.
Sicherer Arbeitsplatz
Als Teil des Volkswagen-Konzerns bietet die VGRD-Gruppe langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Die Arbeitsplätze sind zentral gelegen und gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Zudem sorgt moderne technische Ausstattung für effizientes und zeitgemäßes Arbeiten in einem professionellen Umfeld.
Persönliche Weiterentwicklung
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt: Jährliche Entwicklungsgespräche, ein interner Qualifizierungskatalog und zielgerichtete Programme wie „Top Youngster“, „Führungskräftequalifizierung“ oder „Finance Advanced“ bieten individuelle Lern- und Karrierepfade. Auch Studienangebote (Bachelor an der DHBW Heilbronn, Master an der WU Wien) sowie die Betreuung universitärer Abschlussarbeiten sind möglich.
Karrierechancen im Konzernumfeld
Innerhalb der VGRD und des Volkswagen-Konzerns eröffnen sich vielfältige Karrierewege. Eine interne Stellenbörse, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und der fachliche Austausch mit Expertinnen und Experten auf Konzernebene bieten beste Voraussetzungen für ambitionierte Talente. Mitarbeitende können aktiv die Zukunft des Autohandels mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
Exklusive Vorteile
Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vergünstigungen: Dazu gehören Fahrzeugleasing zu Sonderkonditionen, Werksrabatte beim Kauf eines Volkswagen, Audi oder Ducati, günstige Mietwagen- und Kfz-Versicherungstarife über Volkswagen Financial Services sowie attraktive Preisnachlässe auf Haushalts- und Elektrogeräte (z. B. Bosch, Siemens, Neff). Ergänzt wird das Angebot durch Corporate Benefits, Bike-Leasing und Sportangebote über den Urban Sports Club.
Attraktive Aufgaben
Die VGRD-Gruppe bietet abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsfreiraum. Mitarbeitende arbeiten an relevanten Zukunftsthemen des Autohandels, übernehmen Verantwortung und bringen ihre Ideen aktiv ein. Durch die Nähe zum Markt und die Anbindung an den Konzern sind die Aufgaben am Puls der Zeit und bieten echten Impact.
Wertschätzende Kultur
Ein respektvoller, teamorientierter Umgang ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine starke Arbeitnehmervertretung sowie regelmäßige Events wie Sommerfeste, Sportveranstaltungen oder soziale Projekte fördern den Zusammenhalt und schaffen ein echtes Wir-Gefühl – das sich nicht nur gut anfühlt, sondern im Alltag spürbar ist.
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Unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Prüfung Ihrer Bewerbung
Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von einer Woche zurück.
Schritt 3
Persönliches Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Schritt 4
Einstellung
Wenn es Ihnen beim persönlichen Kennenlernen gefallen hat und Sie uns auch überzeugen konnten, besprechen wir alle wichtigen Details rund um Ihren Vertrag und bereiten Ihre Einstellung vor.
